Als Arbeitnehmer sparen Sie aus dem Bruttogehalt!

 
Mehr netto für brutto.
Der Staat belohnt Sie mit erheblichen Steuer- und Sozialabgabevorteilen, wenn Sie sich für die betriebliche Altersversorgung entscheiden, um eine Zusatzrente für den Ruhestand aufzubauen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie den Durchführungsweg Direktversicherung, Pensionskasse oder Unterstützungskasse wählen!

Das lohnt sich! Denn Sie zahlen so deutlich höhere Beiträge in Ihre Betriebsrente ein, als im Nettoeinkommen abgezogen werden.

Ein Gehaltsbeispiel

So lassen sich Steuer- und Sozialversicherungsvorteile am Beispiel
des Durchführungswegs Direktversicherung optimal nutzen 2):

Brutto-Monatseinkommen vor Entgeldumwandlung 2.600,- EUR
Entgeltumwandlung -216,- EUR
verbleibendes Brutto-Monatseinkommen -2.384,- EUR
Ersparnis an Steuern und Sozialabgaben p.a. bis zu 1.400,- EUR
Verringerter mtl. Nettoaufwand auf bis zu 99,- EUR
monatlich, lebenslang eenergieRENTE auf bis zu 1.400,- EUR

2) Annahmen: Einstiegsalter 30 Jahre, Laufzeit 37 Jahre, angenommene, illustrierte Wertentwicklung 6% p.a.; optional kann Hinterbliebenenschutz und eine Berufsunfähigkeitsrente eingeschlossen werden.

Wie schaut das bei mir aus?

Möchten Sie genau wissen, wie sich das bei Ihrer Gehaltsabrechnung bemerkbar machen würde?

Sprechen Sie uns an und wir rechnen das für Sie anhand einer Mustergehaltsabrechnung durch!